Ich setze auf Erleben um zu Verstehen!
In der Hotellerie entscheiden Menschen über den Unterschied zwischen gut und exzellent.
Doch um dauerhaft Gäste zu begeistern, braucht es mehr als Prozesse!
Es braucht starke Teams, präsente Führung - eben echte Entwicklung!
Ich unterstütze Unternehmer & Unternehmen, Hoteliers, Führungskräfte und ganze Teams.
Ihre Stärken zu erkennen, in den Unternehmensalltag zu bringen, zu leben und so Servicekultur und Mitarbeiterbindung zu entwickeln!
Von innen heraus und aus der Praxis für die Praxis.
Wobei ich dich und dein Unternehmen genau unterstützen kann.
Mit Wirkung statt Worten!
1:1 Coaching für Führungskräfte
Individuelle Begleitung für Hoteldirektoren, Abteilungsleiter und Nachwuchsführungskräfte – nah am Alltag. Lösungsorientiert & Stärkenbasiert
Führung wirksam leben, statt nur verwalten.
Stärken stärken & Führungskräfte nachhaltig entwickeln Dein individuelles Entwicklungsprogramm
Individuelle Entwicklungsprogramme für Führungsteams – basierend auf ihren und den Stärken des Unternehmens.
Für eine verantwortungsvolle persönliche Weiterentwicklung, hinzu mehr Eigenverantwortung und daraus resultierenden Mehrwerten für Mensch & Unternehmen.
Kombiniert aus Präsenzterminen und Online-Impulsen.
Bottleneck-Analyse & Prozessklärung
Engpass erkannt – Wirkung entfaltet. Ich finde den wahren „Flaschenhals“ im Team oder der Organisation.
Unterstützung bei der Auflösung durch strukturelle und personelle Entwicklung optional.
Teamanalyse & Führungsfeedback
Als neutraler Begleiter hole ich ehrliches Feedback aus dem Team und übersetze es für die Geschäftsleitung in Impulse für Führung, Kultur und Zusammenarbeit.
On-the-Job Coaching & Live-Begleitung
Direktes Coaching am Arbeitsplatz!
Ich begleite Führungskräfte im operativen Alltag – mit punktgenauem Feedback, praktischen Tools und klarer Umsetzungshilfe. Sofort wirksam & nachhaltig verankert.
Hotel-Mystery Checks & Entwicklung
Analyse der Soft Skills im Gästekontakt – mit fundierter Rückmeldung, konkretem Entwicklungsplan und optionaler Begleitung bei der Umsetzung.
Ergebnis - echte Qualitätssteigerung von innen.
Interims Management
Kurzfristig Führung übernehmen – mit klarem Blick von außen, fachlicher Tiefe und menschlicher Klarheit. Ideal für Übergangsphasen, Engpässe oder als temporärer Sparringspartner im Leitungsteam.
Du bist offensichtlich auf der Suche nach einem Coach, Trainer oder Berater!
Keine leichte Aufgabe in der heutigen Zeit!
Ich helfe dir gerne mal mit ein paar "Schlagworten" zu meiner Person
proaktiv - empathisch - lösungsorientiert - entschlussfreudig - stärkenfokussiert - verlässlich - verantwortungsbewusst - integer - Mensch - Führungskraft Corporate Level - direkt - diskret - zahlenaffin - kreativ - transparent - kommunikativ - Humor - Durchhaltevermögen - motiviert - diszipliniert - Stratege
Unsere Ansätze der Zusammenarbeit
Qualität statt Quantität
Unsere Kunden erwarten und erhalten höchste Qualität.
Ihre Investitionen dienen der Zielerreichung und nicht der Jagd nach dem unerreichbaren Perfektionismus.
Zeit sinnvoll nutzen
Zeit ist UNSER wichtigstes Gut.
Folglich gehen wir mit der Zeit unserer Kunden achtsam und effizient um. Optimieren Prozesse und vermeiden lange Entscheidungswege, wann immer möglich.